送心意

方老师

职称中级会计师、注册税务师

2017-06-18 11:45

那要追究的话假如5000元赊账,一般怎么罚

金~曼陀罗 追问

2017-06-18 11:53

老师这主要责任在哪?那段时间也正好碰上报税,特别忙把这事忘了,另外对员工的解散打工资很快就进行完了。也不是我通知出纳发工资的。我现在心理很郁闷,出纳说都怪我。

金~曼陀罗 追问

2017-06-18 11:59

以前就是有常规欠款,我们这个出纳很凶,不好的事就往我身上退,发工资也没人通知我,看是有欠账也没人说要我查。去来员工潜散大会我也没去,去了税务局培训。我以为他们都安排好了。把这事也忘了。

方老师 解答

2017-06-18 11:38

双方都有责任。 
会计未做提示,管理部门制度不健全。

方老师 解答

2017-06-18 11:49

那要看你们管理层的意思 ,比如说罚会计500,这都不一定,主要还是看管理层的意思。

方老师 解答

2017-06-18 11:56

应该说是大家都有责任的,出纳应该发工资前问问你员工有无结清欠款情况。 
或者领导安排支付时也应该跟你说下。 
总体还是公司内部制度有缺陷。这种情况出现肯定不是现在才有,应该以前也有这种常规的欠款。

方老师 解答

2017-06-18 12:01

所以不能说是你一个人的责任,如果你完全不知道公司这些事情的安排,可以说跟你没关系。 
因为公司都没通知到你。 
你也有一定的责任,出纳也不是完全没责任。

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相关问题讨论
双方都有责任。 会计未做提示,管理部门制度不健全。
2017-06-18 11:38:36
你好,这个应该属于福利费中
2019-04-23 11:54:23
总经办 财务部 行政部可以计入管理费用 客房部 餐饮部可以计入营业成本
2019-03-22 16:01:23
您好,酒店各部门员工的月饼销售提成,入到各部门的工资费用。
2019-06-30 12:20:28
抽查各个门店的实物资产和账簿记录是否相符,如果不相符, 说明单位内部控制制度存在漏洞。
2017-08-10 07:46:09
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