送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-06-19 16:13

您好,成 立 工 会 组 织 程 序 
我国《工会法》规定,“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动”。“企业职工较多的乡镇、城市街道,可建立基层工会的联合会”。“职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席”。“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。基层工会组织的建立,“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定,“劳动者有权依法参加和组织工会。”凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织,并根据女职工人数的实际,同时成立女职工委员会。 
一、进行宣传发动。以必要形式,向全体员工广泛宣传有关法律、法规和《中国工会章程》以及成立工会的意义,提高职工对要入会性质、地位、作用的认识,增强加入工会的自觉性。 
二、发展会员(其中老会员重新登记) 。新入会的要填写《中国工会会员申请表》和《会员登记表》(见附件一),会员登记造册。企业员工只要承认工会章程,本人自愿申请,经筹备小组批准,都可以加入工会成为会员。外籍员工(不含外籍投资者及其代理人)只要符合条件的也可以加入工会,但离境时要收回《会员证》。已经是会员但会籍不在本单位的,要与筹备小组进行入会重新登记,确认其会籍。制定会员花名册(见附件六),与第一次工会会员(代表)大会选举结果一并上报。 
三、递交建立工会的书面报告 。申请建立工会的单位以书面请示(见附件二),向企业所在地[市、县市区总工会;乡镇(街道)工会联合会或村(社区)工会联合会]工会提出建立工会,上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批,并给予是否同意建立工会组织的批复。 
四、成立工会小组、车间、部门分工会 
发展会员后,可根据本单位会员人数的多少,以部门或车间成立工会小组或工会分会,以便于管理和开展活动为原则,民主选举产生工会小组长或分会主席。 
五、选举会员代表 
(1)做好选举工会会员代表工作。印发《关于做好工会会员代表推荐工作的通知》(内容大致包括:上级工会建会意见,开会时间、大会任务、规模,代表的构成、条件和分配原则,工会第一届委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会(简称“三委”)的组成情况,本届工会任期时间,具体工作安排和要求等,并附会员代表名额分配表。 
会员在100人以上的召开会员代表大会。会员在100人以下的召开全体会员大会。名额分配如下: 
会员在101人至200人的,代表为会员的30%; 
会员在201人至500人的,代表为会员的25%至20%; 
会员在501人至1000人的,代表为会员的20%至10%; 
会员在1001人至5000人的,代表为会员的10%至5%; 
会员在5001人至10000人的,代表为会员的5%。 
(2)审查代表选举程序和代表资格。 
六、酝酿“三委”委员候选人 
工会“三委”委员的候选人应推选为代表。协商产生工会“三委”委员候选人。 
工会委员会:建议名单为双数,实行差额选举,新建工会设主席1人,副主席1-2人。会员人数较多的工会,副主席可设2-3人,会员人数较少的工会也可不设副主席。 
25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人; 
200人以下,设委员3-7人; 
201人至1000人的,设委员7-15人; 
1001人至5000人的,设委员15-21人; 
5001至10000人的,设委员21-29人; 
10000人以上的,委员最多不超过37人。 
候选人数应大于实际当选人数5%以上,以便进行差额选举;       
经费审查委员会:建议名单为单数,实行等额选举。基层工会经费审查委员会委员名额一般为3至7人。经费审查委员会设主任1人,必要时也可设副主任1人。除经费审查委员会主任以外,其他经费审查委员会委员不能同时兼任工会委员会委员。 
女职工委员会:建议名单为单数,实行等额选举。凡有女职工10人以上的单位,应当建立女职工委员会,不够10人的设女职工委员一名。女职工委员会设立主任、副主任和委员,主任由工会女主席或女副主席兼任,没有女主席或副主席的基层工会,经民主协商,推荐符合条件的女职工担任主任。 
(5)“三委”委员候选人名单,须经民主推荐和同级党委同意。同时要向上一级工会协商工会正副主席候选人,并同时提出经审委主任、女职工委员会人选的名单一并上报。     
七、召开第一次工会会员(代表)大会,成立工会组织 
在各项筹备工作基本就绪后,召开会员代表大会或会员大会,按照民主程序选举产生首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。大会可邀请董事长、厂长(经理)、党、团组织及上级工会领导等作为特邀代表参加工会成立大会。  
代表大会任务。大会选举产生第一届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会。工会主席、副主席的产生,可以由会员(代表)大会直接选举产生,也可由工会委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有:组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。 
工会经费审查委员会和女职工委员会主任的产生,可以由会员(代表)大会直接选举产生,也可工会经费审查委员会和女职工委员会分别选举产生。 
十、履行报批手续 
大会结束后,及时将选举结果的书面请示(见附件四)及《会员花名册》(见附件六)呈上一级工会审批。 
 

晶晶 追问

2017-06-19 16:22

看不懂

王雁鸣老师 解答

2017-06-19 16:24

您好, 
成立工会的程序为: 
  一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中,应说明以下内容: 
  1、本单位的基本情况:成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 
  2、群众对于组建工会的意愿,要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见。 
  3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。 
  4、由3-5人组成工会筹备组,具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。 
  二、成立筹建工会领导小组。 
  筹建组成员3-7人,组长由单位党政领导担任,成员由有关部门及工人代表组成。筹建组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。筹建组的成立及成员名单须以书面形式向上级工会呈报批准。 
  三、发展会员,做好填表登记工作。 
  对职工进行工会基本知识教育,开展组建工会的宣传发动工作,号召职工积极申请加入工会。对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记。未入会的职工填写好会员入会 
  申请表,由筹备组审批,组长做审批意见。同时做好组织工作,一般应按照生产(行政部门)班组建立工会小组,民主选举小组长,张榜公布会员名单。 
  四、做好工会委员会和经费审查委员会成员候选人的推荐工作。 
  筹备组按照拟设委员人数,提出名单,征求广大会员意见,征得企业领导同意,呈上级工会组织批准后,提交会员代表大会或会员大会,差额选举产生(候选人要比应选人数多1-2名),经费审查委员会委员等额产生。 
  五、召开会员大会或会员代表大会,选举产生基层工会委员会。 
  召开大会前应拟好会议议程,起草好会议报告。会议议程:⑴、筹备组作筹备工作报告;⑵、介绍工会委员会候选人基本情况;⑶、选举产生工会委员会和经费审查委员会,工会委员会一般设正式委员名额3-11名。根据本单位实际可设主席、副主席(女副主席兼女职工委员会主任)、组织委员、宣传委员、宣教文体委员、生产委员、劳动保护委员、生活福利委员、女工委员、工会财务委员等。以无记名投票方式选举产生。选举结果与候选人名单不一致的,应以选举结果为准。当选人的票数超过有选举权的应到会人数的过半有效。工会委员和经费审查委员的委员会产生后,召开第一次工会委员会议,进行分工和研究工作。 
  六、会员代表大会代表产生及比例: 
  ⑴会员代表大会代表,一般应以工会小组为单位,由会 
  员直接选举产生; 
  ⑵代表条件:代表应具有广泛性和一定的先进性,代表中生产骨干、积极分子、妇女代表应占一定比例。 
  七、召开工会基层组织会员代表大会的代表名额,按会员的比例规定为: 
  ⑴会员在100人以下者,召开会员大会; 
  ⑵会员在100人至200人者代表为40至50人; 
  ⑶会员在200人至500人者代表为50至70人; 
  ⑷会员在1000人以上者,代表为100至150人。 
  八、做好上报审批手续。 
  选举产生的委员会委员,包括正、副主席和经审委员会委员、主任必须请示上级工会批准。请示必须写明筹建情况;应参加会员代表大会或会员大会人数;实际出席人数;选举产生委员、正、副主席、主任的得票数;专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况。 
  九、刻印公章。 
  待上级工会对工会委员会批准后,持批复复印件及刻制公章的申请书(一式三份)按隶属关系到所在区、县或市总工会组织部办理刻章手续,到当地公安局刻制公章。 
  注:需向上级工会提供的材料: 
  1、《关于建立工会筹备组的函》 
  2、《申请建立工会组织的报告》 
  3、《关于申请召开首次会员代表大会的请示》 
  4、《关于会员代表大会选举结果的报告》 
  补充:1、一般情况下,提供材料盖公司章后向所属社区工会联合会上报 
  2、企业行政负责人、合伙人及近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。工会委员会候选人提名中有基层员工。 
  3经费审查委员会主任是工会委员会成员,但不能是工会主席和财务委员。经费审查委员会委员是普通会员。 
  关于成立XX公司工会的请示 
  总工会: 
  XX公司计划建设20万锭精梳棉纺织项目,首期10万锭已开工建设,年内陆续投产。项目选用一流先进装备;厂区有篮球场、网吧、读书室等设施;公司注重人性化管理及员工价值实现。公司所属行业:纺织品业、公司规模:300余人、企业性质:合资企业、成立于: 2011年3月1日注册资金: 15000万人民币、公司所在地区:阿克苏纺织工业城(开发区)。 
  根据《工会法》、《工会章程》和《企业工会工作条例》的规定,为完善公司管理制度,协调劳动关系,切实维护职工合法权益,促进公司健康发展,特申请成立XX公司工会。 
  妥否,请批复 
  附件:XX公司相关资料 
  XX公司 
  2014年2月17日 
  附:XX公司相关资料 
  中 华 人 民 共 和 国 工 会 
  入 会 申 请 书 
  我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为在本世纪内把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。 
  申请人: 年 月 日 
  关于XX公司建立工会筹备组的函 
  工会: 
  我单位现有职工300余人,2011年3月11日开业。现准备筹建工会组织,筹建组负责人由 同志担任,组员由 
  当否,请复。 
  、 同志组成。 XX公司2014年2月17日 、、 
  XX公司申请建立工会组织的报告 
  工会: 
  为了更好地维护企业和职工的合法权益,协调企业劳动 
  关系,团结和组织职工共谋企业发展,根据《中华人民共和 
  国工会法》和 《中国工会章程》的有关规定,我单位申请 
  在近一段时间内建立基层工会组织。 
  请审批! 
  XX公司 
  2014年2月17日 
  单位名称:XX公司 详细地址: 
  邮 编:843000 
  联 系 人: 
  电 话: 
  企业性质:合资企业 
  职工人数:310

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2019-08-22 19:00:10
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