送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2017-06-20 12:44

我司聘请保洁钟点工,每周到公司做半天的卫生清洁,支付的费用现在是否还需要去地税局代开劳务发票后才能税前列支呢?能否根据国家税务总局公告2012年第15号, “一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题  企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”作为公司薪资直接在税前列支呢?

李老师2 解答

2017-06-20 12:52

如果是长期,固定的可作工资薪金支出。

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我司聘请保洁钟点工,每周到公司做半天的卫生清洁,支付的费用现在是否还需要去地税局代开劳务发票后才能税前列支呢?能否根据国家税务总局公告2012年第15号, “一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题  企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”作为公司薪资直接在税前列支呢?
2017-06-20 12:44:08
临时工工资可以税前扣除。 根据《实施条例》第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴,因此本《公告》明确,企业支付给上述人员的相关费用,可以区分工资薪金支出和职工福利费支出后,准予按《税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2020-04-27 11:14:43
你好!可以,但是要有发票。
2020-04-15 16:34:39
你好,要到税务局代开劳务费发票,
2019-06-12 21:46:44
你好,到税务局代开劳务费发票,
2019-06-12 21:39:02
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