公司业务人员出差每日住勤补贴标准?
jossonli
于2017-06-22 21:11 发布 2328次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
2017-06-22 21:20
您好!根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发(94)089号)的规定,误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。税法未规定差旅费津贴的具体发放标准,请您向所在地主管财政管理部门核实当地的执行标准。
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您好!根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发(94)089号)的规定,误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。税法未规定差旅费津贴的具体发放标准,请您向所在地主管财政管理部门核实当地的执行标准。
2017-06-22 21:20:55

您好需要缴纳个税,没有数额规定
2019-01-07 18:25:16

同学你好,这个没有统一标准的
2021-07-21 15:29:35

你好,托幼补贴可以咨询当地物价局的标准的
2021-07-21 15:31:13

同学你好
《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
2021-07-19 10:19:07
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