送心意

青柠

职称会计实务

2017-06-26 14:18

,请教一个关于个人所得问题。我单位上半年由于工资标准未定,上半年工资发放大概每人月工资1100左右,扣除四金后,不满1000元,当时个申报时按实际申报,下半年在工资标准确定后一次性补发上半年工资差额,补发工资后,有人月工资超过2000元,达到缴纳个标准,有人未达到,请问这个工资差额我如何进行补申报。.

青柠 解答

2017-06-26 14:29

"您好!您在我们网站上提交的问题已收悉,现针对您所提供的信息简要回复如下:根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。自2011年9月1日起,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。您企业补发的工资,不属于按照国家规定统一补发工资的情形,应当与补发当月的工资合并,做为补发当月的工资薪金所得计征个人所得税。上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。欢迎您再次咨询!".

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,请教一个关于个人所得问题。我单位上半年由于工资标准未定,上半年工资发放大概每人月工资1100左右,扣除四金后,不满1000元,当时个申报时按实际申报,下半年在工资标准确定后一次性补发上半年工资差额,补发工资后,有人月工资超过2000元,达到缴纳个标准,有人未达到,请问这个工资差额我如何进行补申报。.
2017-06-26 14:18:49
您好 在3月份发放工资的时候扣除 现在申报扣的可以 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款
2020-03-25 16:12:43
您好!发工资的时候扣除。是的填写的时候按扣除前
2017-03-15 09:01:35
你好,个税是属于工资里面的,不单独扣除
2019-08-06 11:45:13
下月补报进去吧
2017-12-22 12:10:16
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