劳务派遣公司有外包业务和劳务派遣业务，账上收入金额是按发票收入减去成本的金额记的帐，是不是不能这么记，应该按开票金额记收入，工资等成本记入成本？

老师，小规模劳务公司，劳务派遣的差额5％发票开成了建筑劳务3%的发票，劳务派遣按差额计提成本，如果是建筑劳务3％的发票的话，我确认收入，成本怎么计提呢

答： 按你实际发生的成本确认为成本的。

劳务派遣工资成本，发票哪里开

答： 一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税. 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税. 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 发票开具总结: 全额计税: 一般纳税人6%(可以开具1张6%专票或1张6%的普票) 小规模人3%(可以开具1张普票或代开1张专票) 差额计税: 一般纳税人(简易)5%(1张普票或1张专票%2B1张普票) 小规模纳税人5%(1张普票或1张代开5%差额专票)

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣公司有外包业务和劳务派遣业务，账上收入金额是按发票收入减去成本的金额记的帐，是不是不能这么记，应该按开票金额记收入，工资等成本记入成本？

答： 同学你好 对的 是按照你收的来的 工资是成本