某企业生产工人的职工薪酬为18万元，可以直接进入产品成本的职工薪酬为甲产品6万元，乙产品8万元；其中可以直接计入产品成本的职工薪酬为已知甲产品本月耗用1500工时，乙产品本月耗用500工时。要求:将生产工人职工薪酬进行分配（写出计算过程），并编制会计分录

某企业生产工人的职工薪酬为18万元，可以直接进入产品成本的职工薪酬为甲产品6万元，乙产品8万元；其中可以直接计入产品成本的职工薪酬为已知甲产品本月耗用1500工时，乙产品本月耗用500工时。要求:将生产工人职工薪酬进行分配（写出计算过程），并编制会计分录

答： 你好同学 不直接计入成品的薪酬分配率=（18-6-8）/（1500%2B500）=0.002 甲分配=0.002*1500=3 已分配=0.002*500=1

1.编制5月计提职工薪酬的会计分录1.编制5.月计提职工薪酬的会计分录

答： 你好，计提时需通过“应付职工薪酬”科目核算 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程等(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本 贷：应付职工薪酬

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

应付行政管理部门职工薪酬 23000 元的会计分录怎么写

答： 您好，这个的话，借 管理费用 23000  贷 应付职工薪酬  23000