本月包装乙产品400件,实际使用工时500小时,支付工资5000元;包装单位产品的人工标准成本是10元/件,每件产品的标准工时为2小时,即标准工资率为5元/小时。分析其工资率差异与人工效率差异。
清爽的灯泡
于2022-10-26 10:22 发布 911次浏览
- 送心意
朱小慧老师
职称: 注册会计师,初级会计师
2022-10-26 10:26
您好 解答如下
直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率—标准工资率)=500*(5000/500-5)=2500
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同学
直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率—标准工资率)=500*(5000/500-5)=2500
● 直接人工效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)*标准工资率=(500-400*2)*5=-1500
2022-10-27 14:55:37
您好 解答如下
直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率—标准工资率)=500*(5000/500-5)=2500
2022-10-26 10:26:04
你好,同学,直接人工成本差异=7000-15*400=1000
2022-04-12 14:20:48
同学你好
你的问题是什么
2021-11-24 10:48:08
你好,
(1)乙产品的标准工资率=420000/21000=20(元/小时)
乙产品直接人工标准成本=20×2×10000=400000(元)
(2)乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000(元)
乙产品直接人工工资率差异=(550000/25000-20)×25000=50000(元)
乙产品直接人工效率差异=(25000-2×10000)×20=100000(元)
2021-06-25 22:02:03
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朱小慧老师 解答
2022-10-26 10:28