没办工资手册，开出的工资能所得税前扣除吗？

李老师2 解答

2017-06-29 14:23

您好： 
您提交的问题已收悉，现回复如下： 
1.根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第六十三号）第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 
2.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令[2007]512号）第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 
3.根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第一条规定，《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； 
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 
上述回复仅供参考，具体以法律法规及税务机关规定为准。 
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