老师，对于双休的单位来说，2022年国庆是按国家规定放假，那么10月8日上班，应该怎么算工资呢？如果按31天减掉7天，用24天去算考勤合理吗

老师，对于双休的单位来说，2022年国庆是按国家规定放假，那么10月8日上班，应该怎么算工资呢？如果按31天减掉7天，用24天去算考勤合理吗

答： 您好，是的，是这样计算的

2016年10月份有31天，国庆节法定假日3天，星期天有5天（包括10月2号），如果是单休，那么应出勤天数是24天，对吗？如果新员工10月4号入职，那么他的10月份工资怎么算（日标准工资按本月应出勤天数算）

答： 你好，是的 应当是发全月的工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

出勤天数和工资怎么算，假如公司是周末双休制，以今年10月为例，法定假日有4天（国庆3天，中秋1天），周六日有9天（有和法定假日重合的天数），本月应出勤天数是31-4-9=18？ 假如小李是10月9日进入公司开始上班，月工资是3000，那她的应出勤天数和工资应该是多少呢？

答： 以2017年10月为例,10月1-8休息,141521222829周末六天休息,共14天,小李10月9日入公司,她的应出勤天数是31-14=17天,工资是3000元