公司如果不想给 某个员工上社保，方法？ 1、签订劳务合同 2、签订非全日制合同 如果工资是4500.个税方面哪个上的少？

老师，在两个以上公司领工资的，合并工资算个税还是交社保的公司按工资薪金所得算个税，另一个公司按劳务算个税？前提是，名字都体现在各公司的工资表里，都签有劳动合同

答： 如果都天定的是劳动合同，就是按工资薪金交个税，可以合并到一处申报个人所得税。

老师，公司员工如果签订的是劳务合同，可以不交社保，那报工资薪金时是选劳务关系，超过800就要交个税吗？

答： 你好，是的，但是劳务报酬需要去税局代开发票的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

物业公司，之前没有和员工签订合同，工资都是考勤做工资表，个税和社保都是申报部分员工。现在公司准备和所有员工签订合同：劳动合同或者劳务合同……哪些员工适合签劳动合同？哪些只能签劳务合同？不同的合同在个税和社保方面有什么不同处理方式

答： 六个月以内的用工，签劳务合同，这个不需要交社保，对方给你去税务局开发票，按劳务报酬报个税 超过六个月的签劳动合同，需要交社保，按工资报个税