老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
你好老师 我是一名出纳 公务员 我上个月给大家发工资用扣缴系统算税 多缴了200块钱左右 但这200块钱导致了40个人有错误的 有的人扣多了 有的人扣少了 我不是会计 不会做账 我屋另有会计 但我想把这个帐平了 这种情况我该怎么办呢?
答: 您好,以后期间少支付本次多支付的金额
老师您好!请问公司发工资时候出纳发漏了一名员工的工资,我们会计现在做账时候怎么做?谢谢
答: 您好 按照实际发放的工资入账 后面补发再入账
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提工资是会计做吗,发放工资是出纳做吗
答: 对,计提是工资是会计计提 发放工资,是出纳发放,但发放的账务还是会计处理
LY 追问
2017-07-01 21:08
李爱文老师 解答
2017-07-01 21:11
LY 追问
2017-07-01 21:24
李爱文老师 解答
2017-07-01 21:26
LY 追问
2017-07-01 21:43
李爱文老师 解答
2017-07-01 21:46