1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
失业保险比例下调。导致前期几个月份产生多缴,后 问
做红字,负数就可以。 借:管理费用-劳动保险费(企业部分) 借:其他应收款-社保个人(个人部分) 贷:其他应付款-社保基金 答
老师 ,个体工商户上个季度是核定,这个季度改查账,那 问
你好,季度填写查账后的发生数据 答
2024年支付的设备款,2024年没有收入,2025年才可以 问
借:固定资产 增值税-进项 贷:应付账款 答
收到稳岗返还怎么做会计分录 问
稳岗补贴: 借银行存款 贷营业外收入-政府补助 答
第一题某企业为增值税-.般纳税人,存货采用计划成本核算。20x9年1月1日“原材料”期初余额为40000元,“材料成本差异”为借方余额800元,单位计划成本为10元; 1月5日购进材料6000公斤,增值税专用发票注明价款为60 000元,增值税7 800元,另支付运杂费500元,材料已入库; 1月20日生产产品领用该材料500公斤,车间管理领用100公斤,厂部领用200公斤。要求: (答案中的金额单位以元表示)(1)编制20x9年1月5日购进材料的会计分录,(2)编制20x9年1月5日购进材料入库并结转入库差异的会计分录,(3)计算材料成本差异率,(4)编制20x9年1月20日领用材料的会计分录,(5)编制结转20x9年1月20日发出材料差异的会计分录。
答: 1借材料采购60500 应交税费应交增值税进项税额7800 贷银行存款68300
2.4.2计划成本法作业活动甲公司购入L材料一批,增值税专用发票上记载的货款为3000000元,增值税税额为510000元,发票账单已收到,计划成本为3200000元,材料已验收入库,全部款项以银行存款支付;甲公司根据“发料凭证汇总表”的记录,某月L材料的消耗(计划成本)情况如下:基本生产车间领用2000000元,辅助生产车间领用600000元,车间管理部门领用250000元,企业行政管理部门领用50000元。甲公司月初结存L材料的计划成本为1000000元。成本差异为超支30740元;当月入库L材料的计划成本3200000元,成本差异为节约200000元。材料成本差异率=(30740-200000)÷(1000000+3200000)×100%=-4.03%结转发出材料的成本差异,做甲公司会计分录。
答: 你好,题目的事写会计分录吗?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
甲材料计划单位成本为每公斤10元。1)“原材料”账户月初借方余额20000元“材料成本差异”账户月初贷方余额700元,“物资采购”账户月初借方余额40000元(上述账户核算的均为甲材料)(2)4月5日,企业上月已付款的购入甲材料4040公斤,如数收到,已验收入库。(3)4月20日,从外地A公司购入甲材料8000公斤,增值税专用发票注明的材料价款为80000元,增值税额13600元:运费1000元(运费的增值税按7%计算扣除),企业已用银行存款支付各种款项,材料尚未到达。(4)4月25日,从A公司购入的甲材料到达,验收入库时发现短缺40公斤,经查明为途中定额的自然损耗。按实收数量验收入库。(5)4月30日,汇总本月发料凭证,本月共发出甲材料7000公斤,全部用于产品生产。要求:根据上述业务编制相关的会计分录,并计算本月材料成本差异、本月发出材料应负担的成本差异。
答: 2借原材料40400 贷材料成本差异4000 材料采购40000