公司给员工租房的房租，分录：计提给员工租房6月份房租，支付：借：预付账款-房租 贷：银行存款 计提：管费费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 分摊时：借：应付职工薪酬-福利费 贷预付账款-房租，对吗？

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的

公司购买大米预付了款项 本月收到发票做账 借:管理费-福利费 贷:预付账款， 但是我之前福利费都通过应付职工薪酬做了 就是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 如果直接挂预付账款就不通或者应付职工薪酬科目了，请问我预付款的时候是不是就应该挂应付职工薪酬科目？

答： 您好 预付款项的时候写分录 借：预付账款 贷：银行存款 收到发票 借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：预付账款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

购买金币给员工做福利费，11月预付账款给建设银行 借 预付账款-建设银行 贷 银行存款，12月收到金币，借管理费用-福利费 贷预付账款-建设银行，还是借管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-职工福利费 借应付职工薪酬-职工福利费 贷 预付账款-建设银行？

答： 您好 借 预付账款-建设银行 贷 银行存款 借管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-职工福利费 借应付职工薪酬-职工福利费 贷 预付账款-建设银行 您这样是正确的