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路遥
于2017-07-06 20:32 发布 979次浏览
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2017-07-06 20:34
您好,发放时分录,借;应付职工薪酬-工资,100.01,贷;现金或者银行存款,100.01。调整时,借;管理费用-工资,0.01,贷:应付职工薪酬-工资,0.01。
王雁鸣老师 解答
2017-07-06 20:36
您好,发放时,借;应付职工薪酬-工资,100.01,贷;现金或者银行存款,100.01。调整时,借;管理费用-工资,0.01,贷:应付职工薪酬-工资,0.01。
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发放工资与计提工资不一致时,如何做调整分录
答: 多计提了还是少计提了
老师好,19年的计提工资和发放工资数据错了,我在20年需要做的调整分录应该是?
答: 你好,汇算清交是根据错误的来做的吗?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
上个月12月计提工资时多计提了800元,这个月实际发放的调整分录怎么做?
答: 你好,可以冲销多计提的 借;应付职工薪酬 800 贷;以前年度损益调整 800
如果发放工资大于计提工资,该如何调整分录?
讨论
计提工资和实际发放工资可以不相等对吗,如果不相等,该如何调整
老师好,请问发放工资与计提工资存在差异,在发放工资当月调整还是可以先不调整,什么时候需要调整了再调整?或者年底一次性调整
我想咨询点计提工资和发放工资的问题一般来说计提跟发放应该是一致的,是平的但是如果由于某种原因,现在不平,应该如何调整呢。
我公司本年度计提工资在本年度未发放完跨到下一年发放这样审计的时候会不会被调整
王雁鸣老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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王雁鸣老师 解答
2017-07-06 20:36