请问公司按排员工去培训考证，考了的证要挂公司按合同规定的时间，如果时间没到员工要离职，这笔培训费用要按一定的比例扣回，现在有个问题来了，因为之前入账的时候这比培训费都是直接入费用的（正常入其他应收款，等离职了再直接冲这笔款），现在有员工离职了但是没有在约定的时间内，所以产生了扣款，请问这种扣款应该入那个科目比较好？直接冲费用的负数吗？如果直接冲费用会不会影响到前期的企业所得税（因为有些是签的两三年的培训协议的）？

请问公司按排员工去培训考证，考了的证要挂公司按合同规定的时间，如果时间没到员工要离职，这笔培训费用要按一定的比例扣回，现在有个问题来了，因为之前入账的时候这比培训费都是直接入费用的（正常入其他应收款，等离职了再直接冲这笔款），现在有员工离职了但是没有在约定的时间内，所以产生了扣款，请问这种扣款应该入那个科目比较好？直接冲费用的负数吗？如果直接冲费用会不会影响到前期的企业所得税（因为有些是签的两三年的培训协议的）？

答： 直接在工资中扣除不就可以了

单位购买苹果的发票可以入账吗？是我们公司领导买苹果送人的然后要顶领导的备用金 其他应收款。金额大约3000.还有就是与企业所得税有关系吗？

答： 借管理费用－招待费贷其他应收款 有关系啊，可以抵扣所得税扣除比例发生额的60%，收入的千分之五取小

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好：其他应收款－X股东，年底要这个股东把钱还回来，否则视同是股东分红要交20%的所得税，这里的分红和现金股利或股票股利相同吗？因为现金股利股票股利满足持股一年以上这个条件不是免交所得税吗，另外法人股东分得的股利不是也免交企业所得税吗

答： 其他应收款－X股东，年底要这个股东把钱还回来，否则视同是股东分红要交20%的所得税--不需要视同分红，这个就是借款还款的业务。