某公司本月应付工资总额为80000元，其中：生产工人工资为60000元，车间管理人员工资为6000元；管理部门人员工资8000元，福利部门人员工资3200元，销售部门人员工资2800元。【要求】编制工资分配及提取应付福利费的会计分

某公司本月应付工资总额为80000元，其中：生产工人工资为60000元，车间管理人员工资为6000元；管理部门人员工资8000元，福利部门人员工资3200元，销售部门人员工资2800元。【要求】编制工资分配及提取应付福利费的会计分

答： 你好 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用 贷：应付职工薪酬—工资，福利费 

(2)本月共发生工资和福利费96000元。其中:生产工人工资和福利费80000元,车间管理人员工资和福利费8000元,企业管理部门工资和福利费8000元,生产工人工资和福利费按甲乙产品生产工时分配,本月甲产品生产工时为15000小时,乙产品生产工时为10000小时。

答： 你好同学，稍等回复您

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资的福利费 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费。 如果工资总额为10万的，工资总额的14%的福利费可以扣除。 如果实际发生管理费用-福利费 16万。 那么年底汇算清缴的时候就需要调增2元吗？

答： 你好，你是不是想说工资总额是100万，而不是10万