提问： 工会经费计提：借：管理费用 货：应付职工薪酬-工会经费 交缴时：借：管理费用 贷：银行存款 发现错误，已跨月，纠错：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：管理费用。 按纠错的分录记帐，生成的报表中未分配利润就不对，差额为纠错的金额

我17年多记了管理费用，当时做的是：借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬，现在我18年调整，直接做借：应付职工薪酬：500，贷：管理费用--职工薪酬 500 借：利润分配-未分配利润 500 贷：以前年度损益调整 50 具体怎么做

答： 你好，今年调整分录是 借：应付职工薪酬：500，贷：以前年度损益调整 500 借：以前年度损益调整 500 贷：利润分配-未分配利润 500

补提同一年度工资。借管理费用_工资 贷应付职工薪酬吗。如果跨年了就是借利润分配_未分配利润 贷应付职工薪酬，对吗

答： 是的，就是这样计提。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目