老师 12月申报工资和奖金,奖金如果和工资分开申报,会不会造成申报不了,?
于2022-12-28 09:51 发布 762次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-12-28 09:54
可以的,可以申报的,你填写了工资收入,你别直接提交申报,你保存了之后再去填写全年一次奖金收入。
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可以的,可以申报的,你填写了工资收入,你别直接提交申报,你保存了之后再去填写全年一次奖金收入。
2022-12-28 09:54:00
您好,那汇算清缴的时候不会退税的
2023-02-13 09:43:38
你好,是分别申报
但是由于工资与年终奖合计低于5000,是免征个人所得税的
年终奖个人所得税的计算:
先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数
然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 计算个人所得税
如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去工与5000的差额,然后按上述方法计算的
2019-02-18 13:22:11
个税是员工承担的,发放的时候应该扣除了,公司代扣代缴,
2018-04-13 11:55:30
一般来说,年终奖单独计税,能大大减轻纳税人的个税支出。因为根据新个税法,一个纳税年度只有6万元免征额,假如年终奖与工资合并计税,会占用免征额度,不仅扩大了计税基数,还会提高适用税率。
但对于刚刚跨过个税起征点(5000元/月或60000元/年)的工薪阶层来说,将年终奖并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用(5000元/月)、专项扣除(五险一金等)、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或只需缴纳很少的税款。因此,这种情况下,如果年终奖采取单独计税方式,反而会产生应纳税款或者增加税负。
扣除社保、公积金以及专项附加扣除后,如果月工资之和加上年终奖总计不超过9.6万元的,将工资和年终奖合并计税更加划算。
当然,这不是绝对的,需要根据实际情况具体分析。
2020-01-10 11:02:52
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