残保金的计算方式，公司的年工资总额为12万，人数为3人，当地的平均工资为65545元， 按1.5％计算

残保金的计算方式，公司的年工资总额为12万，人数为3人，当地的平均工资为65545元， 按1.5％计算

答： 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。 计算公式如下： 　　保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 　　用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 　　季节性用工折算为年平均用工人数计算公式如下： 　　年平均用工人数=季节性用工人数*(用工月数/12)。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。 　　上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 5 三、征收管理：

残保金计算公式中的工资总额包含个税吗

答： 您好，工资总额是包括个税的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

单位没有残疾人，上月工资总额5万，残保金计算方法

答： 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资