这个怎样做分录:计提本月工资:生产车间生产人员8000;车间管理人员1500;企业管理人员500;代扣伙食费1500.生产成本科目:---基本生产成本:---直接材料、直接工资、制造费用.

这个怎样做分录:计提本月工资:生产车间生产人员8000;车间管理人员1500;企业管理人员500;代扣伙食费1500.生产成本科目:---基本生产成本:---直接材料、直接工资、制造费用.

答： 生产车间生产人员直接计入“生产成本——直接人工”，车间管理人员计入“制造费用”，企业管理人员计入“管理费用——工资”

直接把工资归入制造费用，分配制造费用时：借：生产成本-直接人工 生产成本-直接材料 生产成本-制造费用 贷：原材料 制造费用 然后用不用在之前做一笔分录是借：应付职工薪酬-工资 贷：生产成本-直接人工

答： 你好，不需要的 人工也是 借；生产成本-直接人工 贷；应付职工薪酬 这个是计提分录

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

问题：生产制造企业计提工资，结转制造费用，结转成本的分录怎么做的？我是这样做的，直接材料/制造费用/直接人工数据比例怎么规定的？1、制造折旧：借：制造费用-折旧 500贷：累计折旧 5002、计提工资：借：管理费用-工资 6000 制造费用-加工费（车间工资）12000 生产成本-直接人工 7000贷：应付职工薪酬-工资 250003、结转制造费用：借：生产成本-制造费用 12500贷：制造费用-折旧 500 制造费用-加工费（工资）120004、领料：借：生产成本-直接材料9500贷：原材料 95005、产品入库：借：库存商品 29000贷：生产成本-直接材料 9500 生产成本-直接人工 7000 生产成本-制造费用 12500 6、结转成本：借：主营业务成本 29000贷：库存商品 29000

答： 你好，这样分录对的，这个要按照实际人员帐实际岗位来计算分摊