工资为30000，公积金缴存比例为10%。单位交3000，个人交3000。但是在申报个税的时候提示公积金扣除限额是1929.6 然后个人超过部分并入工资计算个税。最终扣除个税金额不变。但是我支付工资的分录与缴纳公积金的分录，其他应收款—公积金的余额导致不平。缴纳公积金的其他应收款—公积金余额为3000，工资的分录其他应收款—公积金是1929.6 。这种情况要怎么调才能一致呢

工资为30000，公积金缴存比例为10%。单位交3000，个人交3000。但是在申报个税的时候提示公积金扣除限额是1929.6 然后个人超过部分并入工资计算个税。最终扣除个税金额不变。但是我支付工资的分录与缴纳公积金的分录，其他应收款—公积金的余额导致不平。缴纳公积金的其他应收款—公积金余额为3000，工资的分录其他应收款—公积金是1929.6 。这种情况要怎么调才能一致呢

答： 做工资分录肯定还是按3000元的计算，只是扣个税时按1929.6元的抵扣，这样计算出来的个税缴纳

社保和公积金，属于个人交的那部分，为什么有的实操里是“其他应收款”，而有的实操里是“其他应付款”？

答： 两个都可以的，一个区别是，先发工资后缴纳社保的，用其他应付款，如果先缴纳社保后从工资扣除的，用其他应收款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师 帮员工 代扣的公积金和医社保放在其他应收款里，还是其他应付款里更好

答： 本单位先给人家交纳后从工资里扣除的是其他应收款。相反的，其他应付款。