劳动合同中劳动报酬只有4种工资形式，向这种中小学教育机构工资是按底薪加课时的应该选用哪种呀

劳动合同中劳动报酬只有4种工资形式，向这种中小学教育机构工资是按底薪加课时的应该选用哪种呀

答： 你好！实际上这个工资支付方式，你可以自己按企业的来，可以不用在里面选择。 你们可以直接设置附加条款

老师你好，我大四现在还没有毕业，从4.30-6.6号在一家机构工作，没有签合同，一天八小时，单休，最开始说工资的时候老板说到3000底薪要包括60小时的上课时间，一小时30元，到6.6号是上不满的，还差4小时。那我多出来的六天怎么算工资呢?我觉得好不公平，我工作了36天就是按3600算是吗?

答： 你好，可以把你的诉求跟人事沟通，如果无法沟通，可以走劳动仲裁，不签劳动合同也是违法的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师，我们是教育机构，按照消耗课时来算收入。已经确认了上月收入，现在发现上月少算了消耗课时，收入少了，请问这个月要怎么做？

答： 你好，把上月上算的收入计入本月就可以。