老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师您好,收到机票退票费普通发票如何入账?
答: 可计入管理费用-差旅费
已入账的普通发票能退回吗
答: 已入账的普通发票是指一次性使用后,经过财务审核确认后从发票收入账户转入现金的发票。若要退回这种发票,需要分析具体情况,建议先进行核查,查明此发票是否具备退回条件,之后再进行具体处理。常见退回条件如下: 1. 无效发票:所提供的发票有明显错误,比如发票代码、发票号码错误等; 2. 重复开具发票:当业务内容一样或者货物发货方式不变,但开具了多张同类发票; 3. 发票信息需要变更:在发票被登记之后,货物的发货方式、收款方等发票信息发生变更,比如从货到付款变成账期付款,发票信息需要更改; 4. 收付款异常:由于异常原因,发票支付方与发票收付款方的结算方式发生变化,需要退回该发票; 5. 其他原因:可能由于管理过程中的失误,需要退回该发票。 以上是关于已入账的普通发票能否退回的情况,不同的情况需要采取不同的处理办法,对发票进行审核才能确保其真实有效性,而且发票审核最终决定并落实发票管理要求,以及确保企业及其客户获得发票利益最大化。 拓展知识:在企业发票管理过程中,还可以采取纸质发票系统,这种系统由ERP系统以及发票管理软件组成,同时发票质量也可以得到保障,它能够进行发票编号、发票类型、发票面额、税率等信息的管理,凭借此种系统能够有效的避免发票被纵容,以及避免发生发票洗白的情况。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师, 电子普通发票可以抵扣吗? 是退票费。 国航开的。
答: 旅客运输服务的电子发票(非普通发票)才可以抵扣