送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-07-31 13:29

比如员工的油费

梦怡 追问

2017-07-31 13:35

第一笔是给钱了是吧,月末的时候再确实费用是吗?借管理费用福利费贷应付职工薪酬
那如果是老板或员工的手机过电话费呢

梦怡 追问

2017-07-31 19:30

也可以先计入应付职工薪酬吧再确实费用可以吗

李爱文老师 解答

2017-07-31 13:28

具体是什么内容的,开这个发票呢

李爱文老师 解答

2017-07-31 13:31

并入工资费用处理,计提个税。这个计入福利费,也是属于工资费用处理
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款

李爱文老师 解答

2017-07-31 13:45

一、月末确认费用处理,你的分录处理是正确的。
二、手机电话费直接计入管理费用——电话费报销

李爱文老师 解答

2017-07-31 19:39

第一笔要计入应付职工薪酬,再结转到应付福利费,第二笔不用计入应付职工薪酬,直接计入管理费用——电话费处理

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相关问题讨论
具体是什么内容的,开这个发票呢
2017-07-31 13:28:11
您好,计提时根据职工所属部门:借:生产成本或费用 贷:应付职工薪酬 ,发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金或银行存款。
2018-09-05 10:18:45
是的 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;库存现金
2017-02-28 09:23:55
你好, 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬_福利费 借:应付职工薪酬_福利费 贷:银行存款
2022-01-26 09:49:17
你认证没,没有就价税合计做福利费就可以,不认证
2019-08-01 16:02:17
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