送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2017-08-02 11:43

是的,可是增加了个税,感觉好矛盾

宋生老师 解答

2017-08-02 11:39

你好!这样的直接加工资就好了。干净利落啊。也不用他拿发票来报销了。

宋生老师 解答

2017-08-02 11:44

你好!是的。没有完美的办法了。

梦怡 追问

2017-08-02 11:47

@宋老师:那客户拿来抬头为客户的发票来报销这计入招待费?,可是有0.6的扣除有扣除限额,但又说抬头为个人不能税前扣除,矛盾

宋生老师 解答

2017-08-02 11:49

你好!不行。不是你们公司抬头的发票不能入账

梦怡 追问

2017-08-02 11:52

@宋老师:那员工报销自己消费的必须公司抬头才能作为福利费是吗

宋生老师 解答

2017-08-02 11:52

你好!是的。正常的发票都是这样要求。

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相关问题讨论
你好!这样的直接加工资就好了。干净利落啊。也不用他拿发票来报销了。
2017-08-02 11:39:11
你好 不超过工资总额 14%可以税前扣除
2021-04-13 08:39:04
你好! 一般是记入管理费用…办公费的,可以税前扣除的
2020-04-25 17:52:58
不对
2017-02-28 16:15:23
根据国税函(209)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容:   (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。   (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。   (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。   注:根据新<<新企业财务通则>>将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。 不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。
2018-05-23 17:47:19
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