小规模超市，会计说不用计提工资，太麻烦了，那发放时写管理费用_工资，贷现金可以吗，还是借:应付职工薪酬，贷，现金，哪个更准确些

计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68

答： 你好，你想问的问题具体是？

2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？

答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资计提，计提1：借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬 110000 其他应收款-社保个人部分 20000 和 计提2 借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬130000 这个2个哪个是正确的？

答： 你好，计提工资，是第二个分录。而且应付职工薪酬明细科目是工资