1.员工7.20号之前没上班，公司没做事放假，21-22号上班，23号就继续上班，但是那人想请假，没批，然后就旷工，24 号辞职。这个工资怎么算。2.员工再公司放假的情况吓请假几天，然后后来公司只正常上班7天（7月。）工资都不够2030.这个怎算

工资已经4个月没发了，并且公司管理混乱，想辞职，请问老师，我该如何给老板谈辞职的理由，同时避免吃老板画的大饼。

答： 亲，这个东西你得自己自己谈啊，老板人也不一样，辞职如果不给你工资的话，可以走劳动仲裁

请问一下我们公司现在有个员工做完这个月底就辞职了，但这个周日26号要补5月1日的班，她又是拿固定工资的，那我26号的工资怎么算，要不要给她另外算工资

答： 你好 是的 正常需要另外算工资的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

你好！因老板克扣我们的工资。我就辞职，。老板同意说要找到人，再让我走，这几天又不让我去上班，我在这里等他招到再走，现在已经找到人了。这期问不让我上班，这样又不算工资，算不算违法？

答： 你好真个交接完了直接办理离职就可以了，不用等着她不让你上班也不给你工资