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公司领导请交情比较好的专家来公司，帮忙指导工作，做一些规划工作等，专家有自己的单位，当时是请假来我们公司的，我们给他按天开工资，总共2000多元钱，但是现在问题是公司领导当时恳切邀请人家来，钱也是给他个人手，但没有发票也不好意思让人家专家开发票，这种情况应该怎么处理既不违法还能合理。
半夏微凉
于2017-08-08 18:46 发布 572次浏览
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李爱文老师
职称： 会计师,精通Excel办公软件
2017-08-08 19:08
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精选问题
老师，比如我公司员工每月工资25000元，根据工作内容 问
通知员工：公司需要正式通知员工工资调整的决定，并说明调整的理由。 协商一致：公司应与员工进行协商，取得员工的同意。如果员工不同意，公司需要提供合理的解释，并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议：双方协商一致后，可以签订书面的工资调整协议，明确新的工资标准及生效日期。 答
老师，什么是利率互换？ 问
你好，利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金，作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人，经营不同的产品，因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票，个人有税吗？ 问
同学你好 这个没有哦 答
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半夏微凉 追问
2017-08-08 19:10
李爱文老师 解答
2017-08-08 19:12