公司领取了职工的生育津贴 按照公司与医保核定的就高不就低原则 还是按照公司的基本工资发放 工资与生育津贴的差额应该计入什么科目额

水杯子 追问

2017-08-11 17:15

工资与生育津贴的差额应该计入什么科目额

宋生老师 解答

2017-08-11 17:18

你好！不好意思，我真的没明白你的意思，津贴是单独发给他的。工资是工资，津贴是津贴。