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杭州这边的，员工生育期间，我们按平时正常工资发送了，那报销回来的生育津贴和生育医疗补贴费是不是就应该归公司了？ 我们实际发送的工资总额应该高于生育津贴和生育医疗补贴费总和
小船悠悠
于2017-08-14 09:45 发布 1655次浏览
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方亮老师
职称： 税务师,会计师
2017-08-14 09:46
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小船悠悠 追问
2017-08-14 09:49
方亮老师 解答
2017-08-14 09:52