杭州这边的，员工生育期间，我们按平时正常工资发送了，那报销回来的生育津贴和生育医疗补贴费是不是就应该归公司了？ 我们实际发送的工资总额应该高于生育津贴和生育医疗补贴费总和

小船悠悠 追问

2017-08-14 09:49

公司已经按平时正常发放了，怎么还归个人 
可以拿两份工资吗？这说不过去吧

方亮老师 解答

2017-08-14 09:52

按照规定，生育期间工资照发，除非你们单位与职工有约定生育期间不发工资。