生育津贴有没有要求怎么样发放的,是一次性还是分月发放?如果是一次性发放,那么领生育津贴期间的薪资表怎么做,怎么报个税,个人代扣的社保部分怎么扣除
叶子
于2017-08-18 16:17 发布 5457次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
2017-08-18 16:32
1、是一次性发放。
2、产假期间的工资发放方式需要用人单位和职工协商确定。
3、生育津贴不缴纳个税。
4、应该扣除的社保=工资*当地政府规定的比例, 工资里面不含生育津贴。
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1、是一次性发放。
2、产假期间的工资发放方式需要用人单位和职工协商确定。
3、生育津贴不缴纳个税。
4、应该扣除的社保=工资*当地政府规定的比例, 工资里面不含生育津贴。
2017-08-18 16:32:12
1、是一次性发放。
2、产假期间的工资发放方式需要用人单位和职工协商确定。
3、生育津贴不缴纳个税。
4、应该扣除的社保=工资*当地政府规定的比例, 工资里面不含生育津贴。
2017-08-18 16:32:06
你好!这个是放在其他应收款会计科目的。
2017-10-17 13:05:56
那边社保要求的不严格,可以做工资的
2020-07-08 19:43:53
哪个月开始交就那个月开始扣,你一月份发工资的时候就要扣了,12月份就要计提了
2018-12-10 16:12:58
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