14年到17年的工伤险7月份一次性扣缴的怎么做会计分录

公司职员受工伤，怎么做会计分录

答： 1、借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-福利费 2、借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款

14年到17年的工伤险7月份一次性扣缴的怎么做会计分录

答： 具体是社保的工伤险，还是购买的商业保险数据

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，员工工伤一次性就业补助的会计分录应该怎么做

答： 首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录: (一)由社保出 收到时: 借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬) 支付时: 借:其他应付款(或应付职工薪酬) 贷:现金(或银行存款) (二)由企业出 计提时: 借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用) 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款或现金