听说不让提职工福利费了，那职工五险一金，发生时，咋记账，分录咋走？

听说不让提职工福利费了，那职工五险一金，发生时，咋记账，分录咋走？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

老师好 食堂的折旧费咋做分录 应该记到职工福利费吧 借：管理费用-职工福利费100 贷：应付职工薪酬-职工福利100借：应付职工薪酬-职工福利100贷：累计折旧100老师这样做对不

答： 同学 您好 分录正确

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

职工福利费的例题和分录，

答： 同学您好，比如给职工发放福利1000，计提福利费，借管理费用——职工福利费1000贷应付职工薪酬——职工福利费1000，发放的时候是，借应付职工薪酬——福利费1000贷银行存款1000