送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2017-08-25 09:19

你好,就是这个期间公司不得辞退该员工,还需要按劳动法支付相应工资

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相关问题讨论
你好,就是这个期间公司不得辞退该员工,还需要按劳动法支付相应工资
2017-08-25 09:19:40
你可以找劳动部门
2015-12-02 10:08:03
如果符合三个月的医疗期,医疗期是断断续续的,可以在六个月内累计计算,比如一月份住院休息25天,三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天,可以认为是三个月的医疗期。这期间按病假工资开支。 医疗期为三个月,从第一次休假时开始计算,加至第六个月,在这段时间内累计确定三个月的医疗期。
2021-05-09 07:28:19
同学你好,是指3个月的医疗期可以在6个月内累计休完;
2021-04-17 21:52:14
您好大病医疗暂时不允许扣除
2019-01-08 20:36:05
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