#提问#老师,收到的政府返还的税费补贴、房租补贴 问
你好,企业会计准则的话是计入其他收益,《小企业会计制度》是营业外收入。 答
小规模纳税人季度不超30万,需要缴纳什么税? 问
同学,你好 还需要缴纳所得税 答
想请教一下,如果公司是亏损的状态,其中一个股东完 问
您好,按退股时的协议决定,可以直接按持股比例分摊,或者是协议金额承担 答
请问老师,接手的公司的账公司员工采购材料是以不 问
您好,这种你汇算清调增就可以 答
老师,车间员工公司承担的社保是计入生产成本科目 问
您好,成本核算 要计算这部分工,是看生产成本-工资/福利费,这个科目,不是看应付职工薪酬科目 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
倚楼听风雨 追问
2017-08-28 17:16
邹老师 解答
2017-08-28 17:16
倚楼听风雨 追问
2017-08-28 17:17
邹老师 解答
2017-08-28 17:17