这个经营所得税是必须这个月做完账16号之前报完 问
你好,1月有元旦假,顺延到20日前完成 答
老师,我是行政单位,审计查出我单位前会计资产费用 问
一、先统计需调账的资产总金额 你单位费用化的资产合计:4980(电脑)%2B2670×3(碎纸机)%2B2800(打印机)%2B5900(装订机)%2B902(公款)= 4980%2B8010%2B2800%2B5900%2B902=22592 元 二、2025 年 1 月调账分录(财务会计 %2B 预算会计) 1. 财务会计(补记固定资产,冲减以前年度费用) 借:固定资产 22592贷:以前年度盈余调整 22592 2. 预算会计(行政单位费用化的资产属于 “行政支出”,冲减以前年度支出) 借:资金结存 — 货币资金 22592贷:财政拨款结转 — 年初余额调整 22592 补建固定资产台账,登记上述资产的名称、金额、购入时间; 从 2025 年 1 月起,按行政单位固定资产折旧年限(电脑 / 打印机等一般按 5 年)计提折旧,分录: 借:业务活动费用 贷:固定资产累计折旧 答
你好老师,请问职工参保信息管理里面已经有人了,但 问
出现该提示的原因主要有三个: 1. 未到申报期/系统未生成申报数据:社保费申报数据需在指定申报期由系统生成,未到时间或数据未同步则查不到; 2. 费款已申报:该所属期社保费已通过其他渠道申报,未申报信息已核销; 3. 申报条件有误:单位编号、所属期、流水号等选填错误,或参保人员费款核定信息未同步至申报系统。 答
材料公司,向材料商家购买了一批材料,款已付,对方发 问
您好,这个你出售了多少,就结转多少成本 答
残保金以前年度的可否在电子税务局上操作? 问
您好,你们是补申报吗? 答

劳务公司差额征收分录怎么做,是和一般分录一样吗
答: 差额征收指的是应税额,做账按开的发票做就行,和一般分录一样
劳务公司差额征收的分录怎么做
答: 一、税务规定 《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税[2016]47号)文规定: 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 二、增值税会计处理规定 财办会[2016]27号规定: (三)差额征税的账务处理。 1.企业发生相关成本费用允许扣减销售额的账务处理。按现行增值税制度规定企业发生相关成本费用允许扣减销售额的,应当按减少的销项税额,借记“应交税费——应交增值税(销项税额抵减)”科目(小规模纳税人应借记“应交税费——应交增值税”科目),按应付或实际支付的金额与上述增值税额的差额,借记“主营业务成本”等科目,按应付或实际支付的金额,贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”等科目。 三、实务处理 在实务中,派遣人员的工资发放有两种情况,一种是用工方发放,一种是劳务派遣方发放。无论那种发放形式,如果劳务公司选择选择差额征税,其会计处理基本一致。 (一)一般纳税人 【案例一】A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元、支付五险一金21万,共计96万元。A公司选择差额征收。 第一步:全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1,000,000.00 贷:主营业务收入 952,380.95 应交税费——应交增值税(销项税额) 47,619.05① 第二步:确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借:主营业务成本 914,285.71 应交税费——应交增值税(销项税额抵减)45,714.29② 贷:应付职工薪酬——应付工资 750,000.00 应付职工薪酬——五险一金 210,000.00 第三步:月底结转未交增值税 借:应交税费——应交增值税(转出未交增值税) 1,904.76(①-②) 贷:应交税费——未交增值税 1,904.76(实际缴纳数) 【案例二】B公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计25万元,其中需要支付五险一金21万。工资由用工方直接支付给劳务派遣人员。B公司选择差额征收。 第一步:全额确认收入与销项税额 借:银行存款 250,000.00 贷:主营业务收入 238,095.24 应交税费——应交增值税(销项税额) 11,904.76① 第二步:确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借:主营业务成本 200,000.00 应交税费——应交增值税(销项税额抵减)10,000.00② 贷:应付职工薪酬——五险一金 210,000.00 第三步:月底结转未交增值税 借:应交税费——应交增值税(转出未交增值税) 1,904.76(①-②) 贷:应交税费——未交增值税 1,904.76(实际缴纳数) (二)小规模纳税人 【案例三】C公司是一家劳务派遣公司,小规模纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元、支付五险一金21万,共计96万元。C公司选择差额征收。 第一步:全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1,000,000.00 贷:主营业务收入 952,380.95 应交税费——应交增值税 47,619.05① 第二步:确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减 借:主营业务成本 914,285.71 应交税费——应交增值税 45,714.29② 贷:应付职工薪酬——应付工资 750,000.00 应付职工薪酬——五险一金 210,000.00 第三步:实际缴纳增值税的计算 实际缴纳数=①-②=1,904.76元 【案例四】D公司是一家劳务派遣公司,小规模纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计25万元,其中需要支付五险一金21万。工资由用工方直接支付给劳务派遣人员。D公司选择差额征收。 第一步:全额确认收入与销项税额 借:银行存款 250,000.00 贷:主营业务收入 238,095.24 应交税费——应交增值税 11,904.76① 第二步:确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减 借:主营业务成本 200,000.00 应交税费——应交增值税 10,000.00② 贷:应付职工薪酬——五险一金 210,000.00 第三步:实际缴纳增值税的计算 实际缴纳数=①-②=1,904.76元 可以看出,在劳务派遣公司选择差额征收的前提下,劳务派遣服务的增值税计算结果是一样的。 以上便是最新劳务派遣公司差额征收的财税处理分析内容,仅供参考。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,请问一下劳务派遣公司差额征收会计分录怎么做
答: 1、支付工资等: 借:主营业务成本 借:应交税费-应交增值税 贷:银行存款 2、确认收入: 借:银行存款 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税





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