公司给员工交保险是怎么个程序

宋生老师

职称：注册税务师/中级会计师

2017-09-01 15:38

你好！社保是吗？
去社保那边先登记，然后就有一个社保号，然后拿员工身份证复印件，公章去社保局填表就可以了。

你好，你是说购买社保吗

2020-03-19 17:04:46

你好！社保是吗？去社保那边先登记，然后就有一个社保号，然后拿员工身份证复印件，公章去社保局填表就可以了。

2017-09-01 15:38:44

人寿属于服务业。收到保费没有过犹豫期前是作为预收处理。过了犹豫期才确认为收入。相关的保险佣金这些计成本费用。

2019-08-13 11:08:52

您好，看具体的情况应该是可以企业所得税前抵扣费用的。

2020-01-22 14:22:20

1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级； 3、确定等级后，由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额； 4、协商不成的，可以申请仲裁。一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工亡赔偿：一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。下落不明（未宣告死亡）：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%，宣告死亡的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

2022-04-08 08:15:38

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