一个员工月工资是3500,然后是7月14号开始上班的,那到7月31号,这个员工应发工资是多少?说是3500/31*18天,这样算对吗?麻烦把怎么算的明细一并写下来。
?
于2017-09-06 19:29 发布 2520次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2017-09-06 19:39
每周六下午休息周日全天休息。我刚刚上面的算法不对吗?3500/31*18天。正常来说周六日也算带薪休假啊……
相关问题讨论

你好,你单位执行的月工作天数是?该个人当月有没有请假
2017-09-06 19:35:39

你好
不用
自己单独做一个
2021-11-04 12:27:48

少计提 的也要附上明细的
2021-11-04 13:16:36

你好 社保是当月缴纳当月的 。 你可以在5月发放4月工资的时候 扣除5月社保 或者在6月发放5月工资 扣除5月社保 看你们自己企业的情况
2020-05-11 10:19:58

你这个之前没有0申报么,没有发也需要0申报才对,这个最后看这个累计应纳所得额是不是大于0 是的才交税
2019-10-16 10:46:26
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
? 追问
2017-09-06 19:45
? 追问
2017-09-06 20:24
邹老师 解答
2017-09-06 19:35
邹老师 解答
2017-09-06 19:43
邹老师 解答
2017-09-06 20:14
邹老师 解答
2017-09-06 20:32