送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2017-09-06 19:39

每周六下午休息周日全天休息。我刚刚上面的算法不对吗?3500/31*18天。正常来说周六日也算带薪休假啊……

? 追问

2017-09-06 19:45

单位没有规定按那种方法算的,请问我刚刚的算法对不对?您的算法又是怎样的。麻烦把公式告诉我一下,谢谢!

? 追问

2017-09-06 20:24

这种算法跟我说的3500/31*18天,算出来的工资不一样啊。那种是正确的?

邹老师 解答

2017-09-06 19:35

你好,你单位执行的月工作天数是?该个人当月有没有请假

邹老师 解答

2017-09-06 19:43

你好,有的单位是按当月实际工作天数/应当工作天数  *月工资计算的

邹老师 解答

2017-09-06 20:14

按当月实际工作天数/应当工作天数 *月工资   这个计算实际应当发放的工资

邹老师 解答

2017-09-06 20:32

你好,关键要看你单位工资薪金制度对这个计算的规定的 
因为有的单位休息日也是有工资的,而有的单位是没有的

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相关问题讨论
你好,你单位执行的月工作天数是?该个人当月有没有请假
2017-09-06 19:35:39
你好 不用 自己单独做一个
2021-11-04 12:27:48
少计提 的也要附上明细的 
2021-11-04 13:16:36
你好 社保是当月缴纳当月的 。 你可以在5月发放4月工资的时候 扣除5月社保 或者在6月发放5月工资 扣除5月社保 看你们自己企业的情况
2020-05-11 10:19:58
你这个之前没有0申报么,没有发也需要0申报才对,这个最后看这个累计应纳所得额是不是大于0 是的才交税
2019-10-16 10:46:26
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