工会经费，残保金怎么计提？依据是什么

每月末计提的工会经费、残保金　是计入借：管理费用－工会经费（残保金）　　贷：应付职工薪酬－工会经费（残保金）吗？有同行说，贷方要计入应交税费－工会经费（残保金）。有什么不一样？

答： 你好，工会经费，残保金通过应付职工薪酬核算，而不是应交税费

工会经费，残保金怎么计提？依据是什么

答： 您好1工会经费一般是按工资的2%来计提的。 残保金每个地方不同 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。 举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工会经费和 残保金 每月用计提吗

答： 你好！ 各地规定不一样的，可以按当地要求处理 一般是按月计提的