4月份本应计提的工资未计提，5月份发放了，我要怎样做这个分录，这个费用又分摊到哪？本月生产成本吗？

4月份本应计提的工资未计提，5月份发放了，我要怎样做这个分录，这个费用又分摊到哪？本月生产成本吗？

答： 5月发放时正常做到应付职工薪酬中，再从应付职工薪酬中结转到管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等科目

生产工人在计提五险一金时分录记到生产成本里我之前是记在费用下的,那样结转就感觉正常,记在生产成本里的话那算成本核算时是不是也要和制造 费用一起算到里面去呢,有点糊涂了

答： 你好，是的，需要计入成本，然后转入库存商品的成本，销售了才结转成本，而不是直接计入期间费用核算

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提企业和个人负担的社保费，请您代会计填写记账凭证（分部门核算）。 要考虑其他应付款，计提的分录 这样写行不行？ 借：生产成本-基本生产成本－饭盒 2448.9 生产成本-基本生产成本－密封盒 3265.2 生产成本-基本生产成本－水杯 4081.5 制造费用－社保费 1114.8 销售费用－社保费 1632.6 管理费用－社保费 贷应付职工薪酬

答： 可以。。。。。。。。。。。。