跟劳务公司签订派遣协议,公司的部分员工工资由我公司直接发放,保险由劳务单位代交。与另外一种处理方法,工资和保险都有劳务公司代交,这两种处理方法,第一种有什么好处
sqya
于2017-10-10 21:45 发布 658次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
相关问题讨论
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
这个好做工资体现社保
2017-10-15 21:49:35
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
您好,单位承担的2000,入到营业外收入,其他的正常计入费用即可。
2020-08-18 08:55:23
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
您好!有影响的。发工资的人要买社保。
2017-03-17 13:28:27
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好 ; 可以的。 可以开咯无法发票的。 这个是农民工是雇员吗 。 如果是雇员不用发票 但是需要买社保的
2021-12-23 14:27:08
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好,这个要是发工资一般当天就到帐的
2019-08-20 09:15:54
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息