员工看病报销账务处理如何做

员工看病报销账务处理如何做

答： 关于员工看病报销账务处理，通常要按照如下步骤进行： （1） 员工提出报销申请，提供看病相关材料，包括但不限于医疗发票、药品发票、检查报告单、病历、会诊记录等。 （2） 账务处审核报销材料，根据福利政策规定进行计算，并确认扣款金额。 （3） 账务处将确认报销金额及细节向上级进行核准，确认无误后出具报销凭证。 （4） 员工回领报销凭证，并把报销金额与对方进行结算。 （5） 账务处对报销凭证进行分类登记，归档备查。 以上就是员工看病报销账务处理的一般步骤，不论是报销申请、费用计算、审批准备、结算付款、财务登记等，都要按照相应的流程步骤进行，以保证报销流程有序进行。 拓展知识：随着社会经济的发展，企业对员工福利的关注也越来越高，报销账务处理也变得越来越复杂，因此，企业应重视报销账务处理的系统性、流程性及时效性，把报销账务处理做到有序、及时、准确，以实现报销工作的高效运行。

员工报销看病的费用，如何入账呢

答： 你好，借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款（或库存现金） 然后借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司员工生病，买东西看望回来报销，如何做分录？

答： 借管理费用-职工福利费 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款或现金