单位交社保是不是当月工资扣除的

单位交社保是不是当月工资扣除的

答： 是的，单位交社保是当月工资扣除的。具体来说，单位每月应该为每位雇员扣除其工资的一部分作为其社会保险金供款，并将其存入社会保险基金中。社会保险基金将用于支付雇员的医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险待遇。雇主可以根据法定的缴费比例，按照本地社会保险管理部门的要求，对雇员的收入进行抽成，将缴费部分存入社会保险基金中。 拓展知识： 社保可以分为基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等。基本养老保险是指雇主和雇员按照法定标准，分别支付给雇员社会保险金，以保护雇员在退休、病假或失业时可以得到养老金等社会保险待遇。失业保险是指雇主和雇员分别支付给雇员的失业保险金，以保护雇员在失业时可以得到失业补贴等社会保险待遇。

公司发当月工资、 社保当月单位没钱没交、 下个月一起交2个月社保、单位网银发工资已经扣除工人社保钱了 、老板工资一直是一样金额

答： 你现在问分录还是啥，还是？没有扣先计提就可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

当月工资下月发，社保当月扣除，当月扣除社保和下月发放工资怎么做分录，要求有明细分录社保单位个人。通熟易懂！

答： 你好，缴纳社保，借管理费用 单位部分 借其他应收款个人部分 贷应付职工薪酬 社保。借应付职工薪酬社保 贷银行存款 计提工资 借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资 发放工资 借应付职工薪酬工资 贷其他应收款个人部分 贷应交税费应交个税 贷银行存款