2019年5月1日起社保费率的调整方案

2019年5月1日起社保费率的调整方案

答： 2019年5月1日起，社保费率调整方案实施。此次调整社会保险体系取得了显著进步，根据不同收入水平，调整了企业负担社保费率，考虑到企业经济情况的差异，部分地区延续了所谓的低负担处理政策，目的是更好地保护企业经济。 比如，在以往的负担高的地区，社保费基数限额比例由8%下调至7%，社会保险费率自16%降至15%。而在低负担处理政策范围内，社会保险费率仍未统一，一般执行社会保险费率分别为13%和14%，当地实行的低负担政策将继续有效执行。 总之，社保费率调整是按照各地不同社保费率标准来设定的，具体的政策取决于地方实施的政策情况，企业应根据本地的政策要求，制定合理的择优方案，特别要考虑企业经济实力的情况，来确定最合适的扣缴社保费率。

5月1日起社保费率下调，对企业有什么影响？

答： 你好！这个企业的社保支出减少，能增加企业利润

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2019年1月1日起社保要按实际工资缴纳吗？

答： 您好，不一定的，目前具体政策还没有出来，大家都在等政策呢。