送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-02-21 09:26

根据《个人所得税法》第十条的规定,如果某一单位为职工发放盈余公积而产生的福利,该福利将会被视为职工的工资收入,应该要缴纳个人所得税。个人所得税的比例根据税法的规定,可以分为三档次,分别为3%、10%和20%,具体的比例是根据具体工资收入的不同而变化的。 
 
拓展知识:个人所得税法第十一条明确规定,员工所发放的其他福利也属于员工工资收入,同样需要缴纳个人所得税,这里的“其他福利”指的是惠员工的一次性性质的福利,包括补助、奖励、免费住宿、通讯补贴等。

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根据《个人所得税法》第十条的规定,如果某一单位为职工发放盈余公积而产生的福利,该福利将会被视为职工的工资收入,应该要缴纳个人所得税。个人所得税的比例根据税法的规定,可以分为三档次,分别为3%、10%和20%,具体的比例是根据具体工资收入的不同而变化的。 拓展知识:个人所得税法第十一条明确规定,员工所发放的其他福利也属于员工工资收入,同样需要缴纳个人所得税,这里的“其他福利”指的是惠员工的一次性性质的福利,包括补助、奖励、免费住宿、通讯补贴等。
2023-02-21 09:26:41
这个是不缴纳个人所得税的。
2018-11-28 08:59:33
你好!严格的说应该交的,但实际是以实物发放的就没有交的。
2017-10-16 12:21:37
你好,这样做对的。要合并到工资薪金里一起计算个税
2019-08-12 09:38:03
您好,具体需要看盈余公积的具体用途,一是弥补亏损,二是扩大经营规模或转增资本,三是分配股利
2019-08-21 22:34:53
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