老师，就是刚开始老板和另一个合伙人一起开店，老板出资45万，合伙人出资5万占股10%，在装修前期就花的差不多了，后续合伙人一直没有出资，买货品什么的都是老板出资，现在老板又出资差不多200万，拿后续的这个合伙人还能占股10%么，之后这个占股又怎么分呢

老师，就是刚开始老板和另一个合伙人一起开店，老板出资45万，合伙人出资5万占股10%，在装修前期就花的差不多了，后续合伙人一直没有出资，买货品什么的都是老板出资，现在老板又出资差不多200万，拿后续的这个合伙人还能占股10%么，之后这个占股又怎么分呢

答： 你好！这需要看当初你们公司章程怎么规定的？你们老板后续的算支出，还是算垫付的借款？

老师，你好？情况如下：有一老板刚跟合伙人创业开了一个有限责任公司，当是这老板是拿了部份钱又拉了一部份客户，另一个合伙拿了38万现金占公司股份49%，后面就是经营了几年公司盈利了，那个老板就是想独自经营，主要客户资源在他的手里，然后给了合伙人翻倍的现金让他退出68万，结果就是周转资金不足，这个老板又拉了几个家里人投资，共计40万占公司股份的20%，（当时按200万来算占股）以上这种情况，老板说是要交税，就没有公示股东的名字也就是隐形投资，不具法律责任

答： 根据您提供的情况，这个老板的做法可能存在一些法律风险。隐名投资是一种不具有法律效力的投资方式，可能会导致以下问题： 1.不具有法律效力：隐名投资不被法律承认，因此股东的权利和义务无法得到保障。如果发生纠纷，法律将不会保护隐名股东的权益。 2.资金来源不明：隐名投资可能会导致资金来源不明，从而影响公司的声誉和信誉。 3.涉嫌违规操作：如果隐名投资是出于规避法律法规或其他目的而进行的，可能会涉嫌违规操作，受到相关部门的调查和处罚。 因此，建议老板考虑将隐形投资转为显名投资，也就是通过正式的股权变更手续将投资人的名字公示出来。这样可以保障所有股东的权益，避免未来可能出现的法律风险。在进行股权变更手续时，应该按照相关法律法规的规定缴纳相关税费，确保公司的合法性和合规性。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果三个人合伙开厂每人投资10万，装修就去了5万买设备去了5万，人工一个月工资2万买了办公用品3万，维修费1万，开工2个月后其中有一个合伙人要求退出请问我该如何算给他退股的钱出资每人10万占股也是平分的两个月收入没有，因为都在做货，货还没出

答： 这个需要看所有者权益是多少 这个就是所有者权益的一半