送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-02-22 20:27

2018年是一个重要的一年,我们与物业财务管理相关的工作取得了良好的进展。我们实施了新的财务系统,改进了收入支出的记录管理,提高了物业财务的效率和准确性,我们还使用AI技术对涉及物业财务的各种领域进行优化,如财务分析、财务报告制作等,实现了财务决策的智能化。此外,我们实施了资产管理系统,以便更有效地管理物业财产。 
 
今年,为了推动物业财务管理的发展,我们还与众多物业公司合作,分享我们的技术和服务,实施物业财务智能化管理系统,为各个物业公司提供了技术支持。 
 
在未来的一年中,我们将继续改进物业财务管理,建立一套智能化的物业财务管理体系,使投资者和物业公司受益,通过更高的收益和更大的成功来支持和推动物业财务管理的发展。 
 
拓展知识:物业财务智能化管理系统是一种通过使用AI技术,实现财务决策智能化,自动化财务报表制作,以及智能化资产管理,来帮助物业公司有效地管理物业财务的系统。应用案例:某物业集团在使用物业财务智能化管理系统后,通过自动化财务报表制作和资产管理,提高了其财务管理的效率和准确性,帮助其获得了更高的收益。

上传图片  
相关问题讨论
2018年是一个重要的一年,我们与物业财务管理相关的工作取得了良好的进展。我们实施了新的财务系统,改进了收入支出的记录管理,提高了物业财务的效率和准确性,我们还使用AI技术对涉及物业财务的各种领域进行优化,如财务分析、财务报告制作等,实现了财务决策的智能化。此外,我们实施了资产管理系统,以便更有效地管理物业财产。 今年,为了推动物业财务管理的发展,我们还与众多物业公司合作,分享我们的技术和服务,实施物业财务智能化管理系统,为各个物业公司提供了技术支持。 在未来的一年中,我们将继续改进物业财务管理,建立一套智能化的物业财务管理体系,使投资者和物业公司受益,通过更高的收益和更大的成功来支持和推动物业财务管理的发展。 拓展知识:物业财务智能化管理系统是一种通过使用AI技术,实现财务决策智能化,自动化财务报表制作,以及智能化资产管理,来帮助物业公司有效地管理物业财务的系统。应用案例:某物业集团在使用物业财务智能化管理系统后,通过自动化财务报表制作和资产管理,提高了其财务管理的效率和准确性,帮助其获得了更高的收益。
2023-02-22 20:27:58
根据企业收入,成本,费用(管理费用,销售费用,财务费用) 税费,净利润来进行总结。其中收入可以分别按客户,产品品种进行分类列明。成本也可以按客户和品种列明。
2018-12-31 15:39:50
https://www.acc5.com/download/cat_116/t1/看一下找到适合你们的
2020-01-13 20:55:14
你好;  财务预算这块很少 ;   年终课程 和分析课程有的   
2021-12-08 17:19:30
财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。一年来,财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨和效益目标,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理、教育等方面均取得了优异成绩,全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干,圆满完成了各项工作任务,财务部综合工作能力又有了新的进步。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2018年的工作做如下简要回顾和总结: 一、所做的工作 (一)费用成本方面的管理 规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。(简要列举事例、数字,用事实说话) (二)会计基础工作 1、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(简要列举事例、数字,用事实说话) 2、按规定时间编制本公司需要的各类财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。(简要列举事例、数字,用事实说话) (三)财务核算与管理工作 1、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(简要列举事例、数字,用事实说话) 2、不断加强团队建设,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(简要列举事例、数字,用事实说话) 二、存在的不足 1、会计人员的业务知识还有待于进一步加强,新员工的细心程度还远远不够。    2、敬业精神不足,部分员工患得患失,不能正确对待个人与集体的关系,工作中拈轻怕重。    3、新员工的培训还需要进一步改进,培训的内容不够系统,对新员工的考核标准还不够科学。    三、新年度工作打算 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2019年,我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等内容为基本目标,向财务精细化管理进军。 要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。 要以“全”为总揽,将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理零死角。 要以“精”为手段,加强员工经常性的培训,完善管理制度,加强工作流程管控,努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。
2020-01-20 22:46:08
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...