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我们是装饰设计公司 请问老师 后勤部门（财务部，总经办）等的绩效考核怎样比较科学合理啊？老板要我指定一套考核方案。与公司收入成比例还是利润？有什么好方法吗
金雪艳
于2017-10-19 15:17 发布 724次浏览
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老王老师
职称： ,中级会计师
2017-10-25 20:15
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