计提质保金应该怎么做账？

计提质保金应该怎么做账？

答： 计提质保金是指企业提前支付给供应商的一笔资金，以保证供应商履行其合同义务。账务处理时，应将质保金列入其他应付款项目，并同时在负债类科目“质保金”中增加相应数额，以表示债务的存在；当供应商履行完合同义务时，质保金将作为应付款项支付，同时从“质保金”科目中减少相应数额。 案例：公司A于2018年3月1日向供应商B支付质保金50000元，当月末账务处理时，应将50000元列入其他应付款，同时在负债类科目“质保金”中增加50000元，以表示公司A对供应商B债务的存在。当供应商B完成其合同义务时，质保金将作为应付款项支付给供应商B，同时从“质保金”科目中减少50000元。

残保金怎么计算的

答：  残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

办公家具质保金 怎么做账？？ 这个也按期计提折旧吗

答： 计入其他应付款，也要计提折旧的